En concreto, se pactó que el pago de la mencionada asignación podrá efectuarse en un máximo de 5 cuotas, iguales y consecutivas, de $1000 cada una (la primera con el pago de los salarios del mes de septiembre de 2019; la segunda, con los de octubre; la tercera, con los de noviembre; la cuarta, con los de diciembre, y la quinta, con los de enero de 2020)

Acuerdo febrero 2022: Aumento del 13% no remunerativo sobre las escalas no remunerativas básicas del CCT N° 130/75 tomando como base  del cálculo las remuneraciones  de mayo 2021. Por otro lado el incremento NO Remunerativo se incorporará  a los salarios básicos en las remuneraciones del mes de abril de 2022