
Decreto 665/19. Bono para empleados privados
En concreto, se pactó que el pago de la mencionada asignación podrá efectuarse en un máximo de 5 cuotas, iguales y consecutivas, de $1000 cada una (la primera con el pago de los salarios del mes de septiembre de 2019; la segunda, con los de octubre; la tercera, con los de noviembre; la cuarta, con los de diciembre, y la quinta, con los de enero de 2020)



Encuentros CAFARA. ¿Cómo repensar el negocio durante y después del Covid 19?
Te invitamos a participar del encuentro, el día 21 de octubre a las 19hrs vía zoom. Para nuestro sector es importante poder empezar a pensar cómo seguimos después del Covid 19.

Ahora 12
Nuevos rubros para Ahora 12. Servicios educativos: Cursos de Idioma, relacionados con informática, deportivos y actividades culturales. No incluye escuelas ni universidades. (3 y 6 cuotas)
Servicios de cuidado personal: peluquerías y centros de estética. (3 y 6 cuotas)
Servicios de reparaciones: servicios técnicos de electrónica y electrodomésticos para el hogar. Talleres de reparación de vehículos automotores y motocicletas. (3 y 6 cuotas)
Servicios de instalación de alarmas. (3 y 6 cuotas)
Servicios de organización de eventos y exposiciones comerciales: Catering y fotografía. (3 y 6 cuotas)
Balnearios. (3, 6 y 12 cuotas)

Acuerdo salarial de Empleados de Comercio 2020
Se firmó el acuerdo salarial de empleados de Comercio 2020.


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Beneficios CAFARA
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