Revisión paritaria 2025 CAC
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria correspondiente a la actividad mercantil.
El entendimiento alcanzado contempla un incremento salarial mediante sumas fijas no remunerativas, junto con una cláusula de revisión prevista para marzo de 2026, con el objetivo de acompañar la evolución de las variables económicas.
Las partes acordaron el pago de una suma fija no remunerativa de $60.000 (conforme Art. 6 – Ley 24.241), en concepto de recomposición salarial. Dicho monto será abonado en forma mensual durante los meses de diciembre, enero, febrero y marzo, extinguiéndose con el pago de cada período.
Se establece, además, que el importe correspondiente a marzo de 2026 ($60.000) será incorporado a los salarios básicos en su valor nominal a partir del mes de abril de 2026.
Asimismo, se resolvió extender hasta marzo de 2026 inclusive la suma fija no remunerativa de $40.000 que había sido acordada el 26 de junio de 2025, manteniendo los mismos términos y alcances originalmente pactados.
El acuerdo tendrá vigencia desde el 1° de julio de 2025 hasta el 30 de abril de 2026. No obstante, las partes firmantes asumieron el compromiso de reunirse en marzo de 2026 para analizar el impacto de las variaciones económicas que pudieran haberse producido.
Se deja constancia de que los incrementos acordados no resultan vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran celebrarse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas pactadas constituyan el mínimo convencional vigente una vez homologado el acuerdo.
📄 El acuerdo completo se encuentra disponible en el siguiente link. acuerdo
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