Empleados de comercio. Acuerdo Revisión paritaria 2021 – febrero 2022.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la CAC, la CAME y la UDECA suscribieron un reajuste del acuerdo paritario 2021 para la actividad mercantil (CCT 130/75), realizada en virtud de la cláusula cuarta del acuerdo firmado en abril de 2021.

Acuerdo febrero 2022: Aumento del 13% no remunerativo sobre las escalas no remunerativas básicas del CCT N° 130/75 tomando como base  del cálculo las remuneraciones  de mayo 2021. Por otro lado el incremento NO Remunerativo se incorporará  a los salarios básicos en las remuneraciones del mes de abril de 2022

El mencionado aumento de 13% se abonará en forma de asignación no remunerativa (Art. 6 Ley 24.241), en su valor nominal y no acumulativamente, en dos tramos consecutivos:

• 3% en el mes de febrero de 2022 (adicional el 8% previamente pactado en el acuerdo del día 27 de abril 2021 para la paritaria vigente), y
• 10% en el mes de marzo de 2022.

Estos incrementos mantendrán su carácter no remunerativo hasta abril de 2022, momento en que se incorporarán a los nuevos básicos de convenio por su valor nominal.

Liquidación en el recibo de sueldos

El incremento, mientras mantenga la condición de No Remunerativo, se abonará juntamente con las remuneraciones de febrero y marzo de 2022 bajo la denominación “Incremento No Remunerativo – Acuerdo Complementario enero 2022”

Aportes y contribuciones

No será contributivo a ningún efecto, ni generará aportes y contribuciones a los subsistemas de la seguridad social, con las únicas excepciones de:

• aportes y contribuciones de la Obra Social de Empleados de Comercio y Actividades Civiles,
• aporte del trabajador establecido por los arts. 100 y 101 del C.C.T. 130/75

No impacta en adicionales ni aguinaldo mientras mantenga su condición No Remunerativa  Antigüedad,

• Asistencia y Puntualidad
• Cajero, armado de vidrieras, chofer y ayudante de chofer.
• SAC

Incorporación al básico

El incremento No Remunerativo del 13% se incorporará, en su valor nominal, a los salarios básicos convencionales, con las remuneraciones correspondientes al mes de abril de 2022.

Acuerdo Empleados de comercio