Acuerdo salarial de Comercio julio 2026: Qué deben saber las ferreterías
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias CAC, CAME y UDECA firmaron el 22 de julio un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores comprendidos en el CCT 130/75, con vigencia desde julio de 2026. Como gran parte del personal de las ferreterías se encuadra en este convenio, se trata de una actualización clave para tener en cuenta en la liquidación de sueldos de los próximos meses.
Los puntos principales del acuerdo:
Aumento del 5,7%, distribuido en tres tramos mensuales de 1,9% (julio, agosto y septiembre 2026), de carácter nominal y no acumulativo.
Base de cálculo: los básicos de convenio de junio 2026, más las sumas no remunerativas vigentes a esa fecha.
Prórroga en la incorporación al básico de los $120.000 no remunerativos, que ahora se sumarán en seis cuotas de $20.000 entre diciembre 2026 y mayo 2027.
Suma extraordinaria no remunerativa de $50.000, por única vez, pagadera en dos cuotas de $25.000 (julio y agosto 2026), bajo el concepto “Suma No Remunerativa Única – Revisión 2026”.
Proporcionalidad para trabajadores con jornada parcial, reducida, tareas discontinuas o ausencias injustificadas.
El acuerdo se encuentra a la espera de homologación ante la Secretaría de Trabajo, y las partes acordaron reunirse nuevamente en octubre de 2026 para una nueva revisión.
