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Decreto 665/19. Bono para empleados privados

En concreto, se pactó que el pago de la mencionada asignación podrá efectuarse en un máximo de 5 cuotas, iguales y consecutivas, de $1000 cada una (la primera con el pago de los salarios del mes de septiembre de 2019; la segunda, con los de octubre; la tercera, con los de noviembre; la cuarta, con los de diciembre, y la quinta, con los de enero de 2020)
Cómo repensar el negocio después del Covid?
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Encuentros CAFARA. ¿Cómo repensar el negocio durante y después del Covid 19?

Te invitamos a participar del encuentro, el día 21 de octubre a las 19hrs vía zoom. Para nuestro sector es importante poder empezar a pensar cómo seguimos después del Covid 19.